Coaching
A veces en nuestras vidas necesitamos un guía que nos ayude a llegar a nuestro destino… puedo imaginar los distintos motivos que pueden llevar a una persona a solicitar nuestros servicios de coaching y todos son válidos, espero poder ser de utilidad y tener la oportunidad de ayudarte a realizar tus objetivos y conseguir tus metas.
Todos tenemos nuestras aspiraciones, nuestros sueños y expectativas, bien porque estas en una edad de cambio en la juventud, empezando a tomar decisiones e iniciando una nueva vida de adulto, como si estas en esa segunda etapa de cambio que se suele tener quizás a otras edades y que requieren aún más decisión y empuje. Cualquiera que sea tu caso en PSICO-YO, queremos hacerte saber que puedes contar con un apoyo que te hará más fácil poder realizar esos cambios de la manera más eficaz, gracias a un aprendizaje por medio de sesiones de coaching ontológico.
Durante un proceso de Coaching Ontológico el crecimiento ocurre en el dominio del Ser, a través de un aprendizaje transformacional que cuestiona con respeto los modos tradicionales de percibir e interpretar en general, donde las personas y los equipos interrumpen sus patrones de conducta y comportamientos habituales, para comenzar a operar con mayor proactividad, protagonismo y creatividad; generando nuevas competencias emocionales:
Todos tenemos nuestras aspiraciones, nuestros sueños y expectativas, bien porque estas en una edad de cambio en la juventud, empezando a tomar decisiones e iniciando una nueva vida de adulto, como si estas en esa segunda etapa de cambio que se suele tener quizás a otras edades y que requieren aún más decisión y empuje. Cualquiera que sea tu caso en PSICO-YO, queremos hacerte saber que puedes contar con un apoyo que te hará más fácil poder realizar esos cambios de la manera más eficaz, gracias a un aprendizaje por medio de sesiones de coaching ontológico.
Durante un proceso de Coaching Ontológico el crecimiento ocurre en el dominio del Ser, a través de un aprendizaje transformacional que cuestiona con respeto los modos tradicionales de percibir e interpretar en general, donde las personas y los equipos interrumpen sus patrones de conducta y comportamientos habituales, para comenzar a operar con mayor proactividad, protagonismo y creatividad; generando nuevas competencias emocionales:
– en el hacer
– en el pensar
– en la comunicación
El Coaching Ontológico es un proceso fundamentalmente liberador del sufrimiento y de las creencias condicionantes que nos limitan. Nos conecta con nuestros recursos y con nuestra capacidad de intervenir en el presente, logrando mayor bienestar y efectividad en el logro de los resultados que nos importan. El Coaching Ontológico desarrolla la actitud y la aptitud para generar nuevas ideas, para crear nuevas posibilidades, para descubrir nuevos significados, para inventar y abrir nuevos caminos, para encontrar nuevas conexiones, ya sea en el nivel individual o en el social. Es poder “soltar” lo seguro/conocido, para iniciar un “viaje” a la región de lo “aún no explorado”, para atreverse a diseñar un por- venir acorde a nuestras inquietudes.
En el ámbito personal el coaching ontológico ha demostrado los siguientes beneficios:
• Aprender a resolver los problemas
• Mejorar la gestión y las habilidades interpersonales
• Mejor relación con los compañeros del trabajo
• Mayor conciencia de sí mismo
• Mejor establecimiento de metas
• Aumento de la confianza
• Mejora de la calidad de vida
• Mejora las habilidades de comunicación
• Mejora de la salud o condición física
• Mejores relaciones familiares
• Aprender cómo identificar y actuar sobre las necesidades de desarrollo
• Ser más eficaz, asertivo en el trato con la gente
• Tener un impacto positivo en el rendimiento
• Mejor capacidad de ver las nuevas perspectivas
• Adquirir nuevas habilidades y capacidades
• Desarrollar una mayor adaptabilidad a los cambios
• Más equilibrio vital
• Bajar los niveles de estrés
